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一般职称评审时间都是不固定的,学员处在不同的地区,进行职称评审的时间也是不一样的。中级职称评审一般一个地区每年只会举行1-2次,对于一些常年在外打拼的学员来说,时间这块儿是一个比较难以把控的点,可能学员正在忙得不可开交的时候,举行评审答辩或者考试,这也会给学员造成不小的麻烦。
,中级职称则是社会地位的代表,它一般用来反映专业技术人员的能力水平以及工作经验。它同时具有学术和岗位的性质,我们可以理解为它可以当做在行业当中的或者有经验的成就评定。但是在评定该职称时,上级评定部门一般都注重经验和学历并重,既需要相应的文化水平,有需要一定的工作经验,博士学历除外。
大家都知道,职称一般由低到高可分为:初级职称、中级职称、高级职称(副高级)、正高级职称。部分人可能会主观地觉得,中级职称只是第二级职称,获取难度肯定不高,而且含金量和作用也不会很大。但其实对职称有一定了解的朋友应该很清楚,中级职称并非是可以“轻而易举,手到擒来”的,而且其作用和含金量也是一点也不低!
6、升职加薪
在部分企事业单位中,职称是可以和薪资等级直接挂钩的,获得中级职称,即可享受该级别职称的薪资加成,还可以在职位晋升中取得一定的优势。